Mobbing

Was ist Mobbing? Wann handelt es ich um eine Stichelei und wann um echtes, verletzendes Mobbing? So schwer, wie diese Frage zu beantworten ist, ist auch der arbeitsrechtliche Umgang mit dieser Erscheinung. Die Probleme, die zum Mobbing führen, liegen auf einer anderen Ebene, müssen aber oft mit den Mitteln des Arbeitsrechts gelöst werden. Dem Arbeitgeber obliegt in Mobbingfällen eine Handlungspflicht. Wir bieten Ihnen unsere Erfahrung im behutsamen und verantwortungsbewussten Umgang mit Mobbingfällen und unterstützen bei der Erarbeitung sachgerechter Lösungen.